中(zhong)共甘肅機械化建(jian)設工程有限公司委員會

甘肅機(ji)械化建設工程有限公司(si)

關于表彰2009年(nian)度企業(ye)文化建設工作

先進集體和(he)先進個(ge)人(ren)的決定

司屬(shu)各黨支部、行政：

自2005年以來，公司企業文化建設工作在公司的正確領導下，在廣大員工的大力支持下，傳承過去的優良傳統，融合股份制企業的特色，形成了具有獨立標識、獨特理念、卓越精神的企業文化體系，并在實踐中得以深入的推廣應用，得到了廣大員工的認同，取得了良好的效果，對增強公司核心競爭力，樹立公司良好形象，提高公司誠信度，促進公司經濟健康快速發展起到了重要的作用。
      為了肯定成績，樹立典型，調動公司各條戰線的員工踐行企業文化的積極性、主動性和創造性，進一步開創具有自身特色的企業文化建設新局面，根據公司日常的項目管理檢查結果、各分公司、項目部的評選推薦，經公司各部門負責人、各單位支部書記組成的評審小組審核，報公司黨政聯席會議審定，決定授予新疆博樂機場項目經理部等2個項目經理部“公司企業文化建設先進集體”榮譽稱號；授予劉錦榮等4位同志“公司企業文化建設先進個人”榮譽稱號，并予以表彰獎勵。
      希望公(gong)司(si)兩級領導和廣(guang)大員工學習獲(huo)獎集體和個(ge)人(ren)忠于企(qi)(qi)業(ye)(ye)、發(fa)(fa)展(zhan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)、宣傳企(qi)(qi)業(ye)(ye)、奉(feng)獻企(qi)(qi)業(ye)(ye)的精神，時刻牢記公(gong)司(si)宗旨(zhi)，隨時踐行企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)，按(an)照科學發(fa)(fa)展(zhan)觀的要求，緊(jin)密圍繞公(gong)司(si)生產經營實(shi)際，不斷(duan)創新形式，為(wei)公(gong)司(si)企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)賦予新的內涵，努力(li)鑄(zhu)造(zao)(zao)文(wen)(wen)化(hua)(hua)品(pin)牌，進一步增強(qiang)公(gong)司(si)凝(ning)聚(ju)力(li)和創造(zao)(zao)力(li)，為(wei)推動公(gong)司(si)全面(mian)快(kuai)速發(fa)(fa)展(zhan)做(zuo)出(chu)新貢獻。同時，希望受(shou)到(dao)表彰(zhang)的集體和個(ge)人(ren)要謙虛謹慎(shen)，繼續努力(li)，更好(hao)地做(zuo)好(hao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)建設(she)工作(zuo)，再創新的成(cheng)績。

企業文化(hua)建(jian)設工作先進集(ji)體、先進個人名(ming)單

先進集體：（2個）

1、新疆博樂機場(chang)項目(mu)經理部

2、華(hua)煤集團菊苑小區項(xiang)目經(jing)理部

先進個人：（4名）

劉錦(jin)榮  孫周慶  張晉平  高俊文